Wat heeft u, uw team of organisatie nodig om te transformeren naar afgestemd samenwerken met anderen om deze wereld te transformeren?
Hoe kunnen wij u daarbij ondersteunen om dat te realiseren?
Anders Doen en Laten
Passie, gedrevenheid en plezier in het werk zijn nodig om mensen in beweging en gezond te houden, te ontwikkelen, effectief te laten samenwerken en te binden aan uw organisatie. Werken in een afgestemd team (project of afdeling) is de beste manier om de kwaliteiten van mensen optimaal te benutten, elkaar scherp te houden en te inspireren om zo gezamenlijk succes te behalen.
Soms ontbreken er echter één of meerdere succesindicatoren, zoals een bloeiende organisatie, tevreden en enthousiaste klanten, met energie naar huis gaan en innovatie die uit medewerkers voortkomt. Herkent u dit voor u zelf of uw organisatie?
Inspired People Work begeleidt mensen, teams en organisaties in het uitvoeren van hun missie met een focus op afgestemd samenwerken en inzet van ieders talenten voor het realiseren van hun visie.
Onze werkwijze
Onze werkwijze, gebaseerd op Waarderend Onderzoeken (Appreciative Inquiry), kenmerkt zich door een praktische en doelgerichte insteek, We zorgen ervoor dat de beoogde verandering beklijft en zich doorzet, ook na onze begeleiding.
Waarderend Onderzoeken is een zienswijze en een methode om doelen te bereiken (organiseren, veranderen en vernieuwen) met als basisuitgangspunt dat mensen hun wereld (werkelijkheid) samen met elkaar creëren en construeren.
Tenslotte kenmerkt onze aanpak zich door de volgende drie invalshoeken.
Bewustwording: richt zich op het aanwezige gedrag, motivaties, overtuigingen, talenten en mogelijkheden. Mensen die hun gedrag en talenten kunnen inzetten op de juiste positie presteren beter en denken sneller mee over innovatie. Klik hier voor meer details.
Inspireren: zorgt ervoor dat mensen (weer) zingeving voelen en werken met passie en plezier als volwaardige professional. Als uw medewerkers geïnspireerd zijn zullen zij mogelijkheden zien voor verbeteringen die nu nog vaak onderbelicht zijn. Klik hier voor meer details.
Verbinden: van krachten leidt tot effectieve samenwerking om het beoogde succes te realiseren. Mensen die in verbinding zijn werken ook meer klant- en servicegericht waardoor uw medewerkers en klanten bij u blijven. Klik hier voor meer details.
Hoe kunnen we u verder helpen?
In alle trajecten toegespitst op drie niveaus (de organisatie, het team/project/afdeling en het individu) wordt iedereen uitgedaagd om te kiezen voor de houding die nodig is om te veranderen, hun soft-skills verder te ontwikkelen en hun talenten in te zetten om hun werk en leven daadwerkelijk tot een succes te maken. Ze leren praktische vaardigheden die interne en externe samenwerkingen gelijk kunnen verbeteren. Hierdoor voelen ze zichzelf als persoon ook beter en wordt er als bijkomend voordeel ook een totaal andere werkomgeving gecreëerd. Dit heeft ook zo zijn effect op de effectiviteit en de uitstraling zowel binnen de organisatie als naar klanten.
Ripple
Een begeleidingstraject, dat we zorgvuldig met u afstemmen bestaat uit één van de volgende werkvormen of een mix daarvan:
- Coaching (individueel en team);
- Workshop Kernkwaliteiten Inzetten;
- Workshop Servicegericht Communiceren;
- Workshop Afgestemd Samenwerken;
- Human Innovator (HI-innovatiesessies en HI-belevenissen);
- InspiratieFilms.
Het team dat u begeleidt is een bundeling van specifieke experts afgestemd op uw vraag en omstandigheden.
Neem contact met ons op wanneer u en/of uw organisatie zich hierin herkent.